يېڭى تەدبىرلەر 5-ئاينىڭ 4-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ ، مۆلچەرلىنىشىچە ، تەخمىنەن 260،000 ئادەمگە نەپ يەتكۈزىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، كارخانا ئەمگەك كۈچى كەمچىل بولۇشنىڭ تېخىمۇ ناچارلىشىشىدىن ساقلىنىپ ، ئاندىن ئىقتىسادىي قالايمىقانچىلىق كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

كۆچمەنلەر ئىدارىسىنىڭ رەسمىي باياناتى ۋە دوكلاتقا ئاساسەنboundless.com، كۆچمەنلەر ئىدارىسىنىڭ باشلىقى جاددو (Ur Mendoza Jaddou) نىڭ دىرېكتورى بۇ تارماقنىڭ يەنىلا ئارقىدا قالغان دېلولارنى بىر تەرەپ قىلىشقا تىرىشىۋاتقانلىقىنى ئېيتتى.ئەسلىدىكى 180 كۈنلۈك ئۇزارتىش ۋاقتىنىڭ يېتەرلىك ئەمەسلىكىنى ئويلاشقاندا ، يېڭى ئورۇنلاشتۇرۇش بار - ئۇزارتىلغان ۋاقىت بىر يېرىم يىلغا باراۋەر.جۇد مۇنداق دېدى: بۇ ھەرىكەت چەتئەللىكلەرنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىشنى ساقلاپ قېلىشىغا ۋە ئائىلىسىنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىشىغا ياردەم بېرەلەيدۇ ، شۇنداقلا كارخانىلارنىڭ نورمال ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.شۇڭا work سودا تۇيۇقسىز ئەمگەك كۈچىدىن ئايرىلغانلىقتىن توختاپ قالمايدۇ

يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، كۆچمەنلەر مىنىستىرلىكى ئىقتىسادىي جەھەتتىن مۇقىم بولمىدى ، بۇ ئۇنىڭ خىزمەت ئۈنۈمىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ.بۇ مەزگىلدە ، تارماقلار خىزمەتچى قوبۇل قىلىشنى توختاتتى ، بۇنىڭ بىلەن خىزمەتچىلەرنىڭ تەبىئىي يوقىلىشىغا يول قويۇلدى ، COVID-19 نىڭ تارقىلىشى مەسىلىنى ئېغىرلاشتۇرۇۋەتتى.شۇنداقتىمۇ ، بۇلتۇرقى خىزمەت ئىجازىتى ۋە يېڭىلاشقا ئىلتىماس قىلغان يېڭى ئىلتىماسلار شىددەت بىلەن ئېشىپ ، تارماقنى بېسىپ چۈشتى.

سانلىق مەلۇماتلاردا كۆرسىتىلىشىچە ، 2-ئايغىچە ئومۇمىي قالاق دېلو 9 مىليون 500 مىڭغا يەتكەن بولۇپ ، 2019-يىلىنىڭ ئاخىرىدىكى 5 مىليون 700 مىڭدىن كۆرۈنەرلىك ئاشقان ، خىزمەت كىنىشكىسى ئىلتىماسى تەخمىنەن 1.5 مىليوننى ئىگىلەپ ، سان-ساناقسىز تەرەپلەر مۈشكۈل ئەھۋالغا چۈشۈپ قالغان.

يېڭى تەدبىر پەقەت I-765 جەدۋىلىگە سۇنۇلغان يېڭىلاش دېلولىرىغىلا ماس كېلىدۇ ، تەرەپلەر ئۆزلۈكىدىن 180 كۈن ئۇزارتىش سالاھىيىتىگە ئېرىشىشى كېرەك.دائىرىلەر بۇ مەزگىلدە قوشۇمچە خىزمەتچى قوبۇل قىلىپ ، ئۈنۈمنى ئۆستۈرۈپ ، 2023-مالىيە يىلىنىڭ ئاخىرىغىچە ھەر بىر خىزمەت كىنىشكىسى دېلوسىنىڭ بىر تەرەپ قىلىش ۋاقتىنى ئۈچ ئايغا يەتمەيدىكەن.

ئەڭ يۇقىرى بولغاندا 540 كۈنلۈك ئاپتوماتىك خىزمەت ئىجازەتنامىسىنى ئۇزارتىش بەلگىلىمىسى پەقەت ئەسلىدىكى كېڭەيتىش سىياسىتى (180 كۈن) گە ماس كېلىدىغان EAD (ئىشقا ئورۇنلىشىش ھوقۇق ھۆججىتى) تۈرىگە ماس كېلىدۇ ، بۇلار مۇساپىرلار ، H-4 ، L-2 قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. USCIS تور بېكىتى https://www.uscis.gov/eadautoextend دا تەكشۈرۈلدى.

EAD ئۇزارتىشنى ساقلاۋاتقان ئىلتىماس قىلغۇچىلارغا نىسبەتەن ، USCIS 4-مايدىن باشلاپ ئاپتوماتىك 180 كۈنلۈك ئۇزارتىش ئاساسىدا خىزمەت ئىجازەتنامىسىنى ئاپتوماتىك ھالدا 360 كۈنگە (جەمئىي 540 كۈن) ئۇزارتىدۇ. 2022-يىلى 5-ئاينىڭ 4-كۈنىدىن 2023-يىلى 26-ئۆكتەبىرگىچە ، ئۇلارنىڭ كارتىلىرى مۇددىتى توشقان كۈندىن باشلاپ 540 كۈنگە ئۇزارتىلىدۇ.

540 كۈنلۈك ئاپتوماتىك كېڭەيتىشنى قوبۇل قىلىش تەلىپى:

شەخسلەر چوقۇم USCIS تەرىپىدىن كۆرسىتىلگەن EAD نى بۇ ماددىدا بايان قىلىنغان تۈرلەرگە ماس كېلىشى كېرەك.شۇنىڭغا دىققەت قىلىڭكى ، DACA ۋە F-1 OPT ئاساسىدىكى خىزمەت كارتىلىرى ئاپتوماتىك كېڭەيتىش دائىرىسىگە كىرمەيدۇ.

شەخسلەر EAD نىڭ مۇددىتى توشۇشتىن بۇرۇن I-765 EAD ئىلتىماس جەدۋىلىنى تاپشۇرۇشى كېرەك.

I-765 EAD كېڭەيتىش ئىلتىماس جەدۋىلىدىكى EAD تۈرى چوقۇم ۋاقتى ئۆتۈپ كەتكەن / ۋاقتى ئۆتۈپ كەتكەن EAD تۈرى بىلەن ئوخشاش بولۇشى كېرەك (ئەگەر TPS نى ئاساس قىلمىسىلا ؛ بۇ ئەھۋالدا ، A12 بىلەن C19 نى ئالماشتۇرۇپ ئىشلىتىشكە بولىدۇ).

I-765 EAD كارتىنى ئۇزارتىش تەلىپى چوقۇم ساقلىنىۋاتىدۇ ، رەت قىلىنمايدۇ.(I-765 ئۇزارتىش تەلىپى رەت قىلىنغاندىن كېيىن ، ئۇزارتىش مۇددىتى ئاپتوماتىك ئاخىرلىشىدۇ)