10/14/2022

غەيرىي رەسمىي مائاش سانلىق مەلۇماتلىرى مۆلچەردىن ئېشىپ كەتتى

جۈمە كۈنى ، 9-ئايدىكى غەيرىي رەسمىي مائاش دوكلاتى ئېلان قىلىندى ، ئۇ ھەر قانداق تەدبىر بىلەن «كۈچلۈك» ئىشقا ئورۇنلىشىش دوكلاتى بولدى.

 

9-ئايدا غەيرىي رەسمىي مائاش 263 مىڭ ئاشتى ، بازار مۆلچەرى 255 مىڭدىن ئېشىپ كەتتى ، ئىشسىزلىق نىسبىتى ئويلىمىغان يەردىن% 3.5 كە چۈشۈپ قالدى ، بۇ 50 يىلدىن بۇيانقى ئەڭ تۆۋەن سەۋىيە ، بازار مۆلچەرى% 3.7 دىن تۆۋەن.

بۇ دوكلات ئېلان قىلىنغاندىن كېيىن ، ئامېرىكا پاي چېكى شىددەت بىلەن تۆۋەنلەپ ، 10 يىللىق ئامېرىكا زايومىنىڭ پايدا نىسبىتى ھەتتا يېڭى يۇقىرى نۇقتىغا يېتىپ ، بىر نۇقتىدا% 3.9 تىن ئېشىپ كەتتى.

ياخشى ئىقتىسادىي سانلىق مەلۇمات بازار ئۈچۈن يەنە بىر شۇم خەۋەرگە ئايلاندى - ئامېرىكا فېدېراتسىيە زاپاس پۇل كومىتېتى ئەمگەك كۈچىگە بولغان ئېھتىياجنى ئازايتىشنى مەقسەت قىلدى ، بۇ مائاشنىڭ ئېشىشىنى سوۋۇتۇپ ، ئاخىرىدا پۇل پاخاللىقىنى تۆۋەنلىتىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ دوكلاتتا كۆرسىتىلىشىچە ، ئامېرىكا فېدېراتسىيە زاپاس پۇل كومىتېتىنىڭ ئۆسۈم قوشۇشى قارىماققا «ئۈنۈمسىز» بولۇپ ، ئەمگەك كۈچى بازىرىنى سوۋۇتمىغان ، بۇمۇ ئامېرىكا فېدېراتسىيە زاپاس پۇل كومىتېتىنىڭ نويابىردا يەنە 75 ئاساسىي نۇقتا ئۆسۈم قوشۇش مۆلچەرىنى كۈچەيتكەن.

قىسقىغىنا بىر نەچچە ئاي ئىچىدە ، 3-ئايدىن 9-ئايغىچە ، ئامېرىكا فېدېراتسىيە زاپاس پۇل كومىتېتى ئۆسۈم نىسبىتىنى جەمئىي 300bp ئۆستۈردى ، ئەمما ئەمگەك كۈچى بازىرى ئاستا-ئاستا سوۋۇشقا باشلىدى.

ئۇدا بەش قېتىم ئۆسۈم قوشۇلغاندىن كېيىن نېمىشقا ئەمگەك كۈچى بازىرى يەنىلا كۈچلۈك بولىدۇ؟ئاساسلىق سەۋەبى سانلىق مەلۇماتنىڭ ئارقىدا قېلىشى.

 

«كۈچلۈك» سانلار توغرىسىدىكى ھەقىقەت

بۇنداق كۈچلۈك ئىشقا ئورۇنلىشىش سانلىق مەلۇماتلىرىنىڭ ئىككى سەۋەبى بار.

بىرى ، ئىشلەشنى خالىمايدىغان كىشىلەر ئىشسىزلىق نىسبىتىنى ھېسابلاشقا كىرگۈزۈلمەيدۇ: ئەمگەك مىنىستىرلىقىنىڭ سانلىق مەلۇماتىغا قارىغاندا ، يۇقۇم ئەھۋالى سەۋەبىدىن 2 مىليونغا يېقىن ئادەم 9-ئايدا خىزمەت قىلالمىغان - بۇ نوپۇس ئىشقا ئورۇنلىشىش ستاتىستىكىسىغا كىرگۈزۈلمىگەن .

ئىككىنچىدىن ، قوش ھېسابلاش: ئەمگەك كۈچىدىكى ئادەم سانى ، ئائىلە تەكشۈرۈشى ۋە تەسىس قىلىش تەكشۈرۈشىدە ئادەتتە ئىككى خىل ئىستاتىستىكا ئۇسۇلى بار.

ئائىلە تەكشۈرۈشى ئادەم سانىغا ئاساسەن ئېلىپ بېرىلىدۇ ، ئەگەر بىر ئائىلىدە ئىككى ئادەم ئىشلەيدىغان بولسا ، ئىككى ئادەم بار.قۇرۇشنى تەكشۈرۈش بولسا ، خىزمەتنى ئاساس قىلىدۇ ، ئەگەر بىر ئادەم بىرلا ۋاقىتتا ئىككى كارخانىدا ئىشلىسە ، ئىككى ئادەم بار.

خۇلاسە شۇكى ، غەيرىي رەسمىي مائاش سانلىق مەلۇماتلىرى قۇرۇشنى تەكشۈرۈش سانلىق مەلۇماتلىرىنى نەقىل كەلتۈردى ، ئۆتكەن ئالتە ئاي ئىچىدە ، ئورگان تەكشۈرۈشتىكى ئىشقا ئورۇنلىشىشنىڭ ئېشىشى ئائىلە تەكشۈرۈشىدىن خېلىلا ئېشىپ كەتتى.

دېمەك ، يېقىنقى ئالتە ئاي ئىچىدە ، بىر قېتىمدا بىردىن ئارتۇق خىزمەت قىلىدىغانلارنىڭ سانى كۆپەيدى ، ئىشقا ئورۇنلاشقانلارنىڭ بەزىلىرى «قوش سانىلىدۇ».

يۇقىرىقىلاردىن ئېنىقكى ، غەيرىي مائاش سانلىق مەلۇماتلىرىنىڭ ئارقىسىدىكى ئەمگەك كۈچى بازىرى كۆرۈنگەندەك قىزىق بولماسلىقى مۇمكىن.

ئۇنىڭ ئۈستىگە ، 9-ئايدىكى غەيرىي مائاشىنىڭ ئېشىشى 21-ئاپرېلدىن بۇيانقى ئەڭ كىچىك ئېشىش بولۇپ ، خىزمەتنىڭ ئېشىشى داۋاملىق ئاستىلىغانلىقتىن ، بۇ سانلىق مەلۇماتتىكى كىچىك ئۆزگىرىش تېخىمۇ كۆرۈنەرلىك بولۇشى مۇمكىن.

ئەمگەك كۈچى بازىرىدا ئاجىزلىق ئالامەتلىرى كۆرۈلدى ، ئەمما ئەنئەنىۋى ئاچقۇچلۇق كۆرسەتكۈچلەر سانلىق مەلۇماتلارنى يىغىش ستاتىستىكىسىدا كۆرۈنەرلىك ئارقىدا قالغانلىقتىن ، بۇ ھادىسىلەرنى ۋاقتىدا ئەكىس ئەتتۈرمەيدۇ.

بىز تارىخىي سانلىق مەلۇماتلارنىمۇ كۆرەلەيمىز.تۆۋەندىكى جەدۋەلدىن كۆرۈۋېلىشقا بولىدۇكى ، غەيرىي رەسمىي مائاش سانلىق مەلۇماتلىرى ئامېرىكا فېدېراتسىيە زاپاس پۇل كومىتېتىنىڭ ئۆسۈم قوشۇشىغا قارىتا «تۇتۇق» ئىنكاس قايتۇردى.

بايان: بۇ ماقالىنى AAA LENDINGS تەھرىرلىگەن.بەزى كۆرۈنۈشلەر توردىن ئېلىنغان ، تور بېكەتنىڭ ئورنى ۋەكىللىك قىلىنمايدۇ ، رۇخسەتسىز قايتا بېسىشقا بولمايدۇ.بازاردا خەتەر بار ، مەبلەغ سېلىش ئېھتىياتچان بولۇشى كېرەك.بۇ ماقالە شەخسىي مەبلەغ سېلىش مەسلىھەتلىرىنى تەشكىل قىلمايدۇ ، شۇنداقلا كونكرېت ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ كونكرېت مەبلەغ سېلىش نىشانى ، مالىيە ئەھۋالى ياكى ئېھتىياجىنى ئويلاشمايدۇ.ئىشلەتكۈچىلەر بۇ يەردىكى ھەر قانداق پىكىر ، پىكىر ياكى يەكۈننىڭ ئۇلارنىڭ ئالاھىدە ئەھۋالىغا ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى ئويلىشىشى كېرەك.ئۆزىڭىزنىڭ خەتىرىگە ئاساسەن مەبلەغ سېلىڭ.